PLAN DE NEGOCIOS

1.Que buscan los planes de negocio?
R/ reducir la probabilidad de que proceso hechos fortuitos dentro del proceso de planificación y organización de la empresa.


2. Todo empresario que es lo que es lo que debe tener ala hora de crear empresa?
R/ visión empresarial

3. Que es el plan de negocios?
R/ es un instrumento documento donde el empresario detalla la información relacionada con la empresa la organiza y busca nuevas estrategias.

4. Las metas de una empresa pueden ser?
• a corto plazo
• A largo plazo

5. Cuales son las ventajas del plan de negocios?
R/ obliga al emprendedor a saber utilizar la información
• plantear y alcanzar metas
• ayuda a saber crear la empresa
• nos ayuda a sacar estrategias.


6. Para que me sirve la herramienta de comunicación de plan de negocios?

R/ para que a la hora de los negocios tengamos una actitud objetiva y súper personalizada para cuando hay que abordar temas muy difíciles

7. Que es la herramienta de marketing?

R/ es el instrumento que sirve para buscar inversores o prestatarios para sacar a flote a empresa.

8. Para que sirve el plan de negocios en los que ya tienes empresas?
R/ sirve para sacar nuevas ideas innovar en productos y servicios para invertir adecuadamente.

9. Quienes s son los encargados de regular el funcionamiento de las empresas?

R/ ministerio de hacienda, tributación o impuestos internos
Seguridad socia
Derecho laboral.

10. Cual es la desventaja de los empresarios?

R/ la familia las amistades y todos aquellas personas que te desaniman, tratan de disuadirte y hacen que el empresario tenga madera y echara adelante y lleve a cabo sus objetivos.

11. Que debe tener un plan de negocios?

R/ rigurosidad en la elaboración, busca información, formación, separación, buscar el desarrollo del mercado, analizar el mercado, identificar fuentes de funcionamiento, mejorar su administración, detectar sus puntos débiles y fuertes. Fijar un cronograma y separar capital.


12. De que sirve identificar fuentes de funcionamiento?

R/ nos sirve para conocer cuales programas crediticios existen, a que tazan muestran plazos, reglamentos, accesoria y capacitación.

13. Para que fijar un cronograma?

R/ para cuando vamos a entrar a un negocio, sepamos cuando se va cuando se harán y quines serán los responsables.


14. Para que sirve separar al capital?

R/ separar el capital de la empresa y de la familia, no castigar el negocio con gastos personales y diferenciar patrimonios.

15. Cuales son los componentes básicos que debe tener un plan de negocios?

• Antecedentes
• Mercadeo
• Ingeniería de proyecto
• Contabilidad
• Plan de trabajo

16. Que debe tener el resumen de un proyecto?

R/ brevedad, coherencia, claridad para que despierte el interés en el lector y así convencerá a los posibles socios

17. Que razones pueden justificar un plan e negocios?

R/ -son las razones que motivan a la operación de la empresa en esta región.
-Las necesidades que se van a resolver a la población

18. En que consiste un negocio?

R/ en saberlos objetivos a medio y largo plazo
• Las estrategias de productos o servicios.

19. De que se encarga la mercado técnico?

R/ se encarga de proceso de planificación de las actividades de organización con respecto al precio, la promoción, distribución y venta de bienes y servicios de las empresas.

20. Los principales para un plan de mercadeo son:

• Producto
• Precio
• Plaza
• Promoción.

21. Que elementos debe tener un producto servicio?

R/ nombre del producto, utilización, materiales con los que esta elaborado, características físicas (peso, color, tamaño, etc.) empaque, tiempo de duración, ventajas y beneficios.

22. Que es segmento de mercado?

R/ es el grupo poblacional al cual va dirigido dicho producto o servicio y definir el tipo de uso.

23. Que es precio de venta?
Es la cantidad de dinero que los consumidores están dispuestos a pagar por un producto o servicio.

24. Cual es la importancia de saber fijar un precio?

R/ que de eso depende la demanda el producto o servicio.

25. Que se debe tener en cuenta para establecerán precio?

• El costo de nuestro producto.
• Los preciso de la competencia en el mercado
• Nuestro porcentaje esperado de ganancia.

26. como establecer un precio?
R/ c fijos + c variables+ gastos + ganancia esperada.

PRESTACIONES SOCIALES

CESANTIAS

(SALARIO MENSUAL (*) X DÍAS TRABAJADOS)/360

INTERESES DE CESANTIAS

CESANTÍAS X DÍAS TRABAJADOS X 0.12/360

PRIMA DE SERVICIOS(Por cualquier tiempo trabajado)

SALARIO MES(*) X DÍAS TRABAJADOS SEMESTRE/360

VACACIONES(Por cualquier tiempo trabajado)

SALARIO MENSUAL BÁSICO X DÍAS TRABAJADOS/720

IMDEMNIZACIÓN (CONTRATO A TÉRMINO FIJO)

El valor de los salarios que falten para la terminación del contrato.

IMDEMNIZACIÓN ** (CONTRATO A TÉRMINO INDEFINIDO)

Para salarios inferiores a 10 mínimos: 30 días por el primer año y 20 días por cada año siguiente o proporción. Más de 10 salarios mínimos: 20 días por el primer año y 15 por cada uno de los siguientes o proporción.

SALUD OCUPACIONAL

Es una ciencia que busca proteger y mejorar la salud fisica, mental,social y espiritual de los trabajadores en sus puestos de trabajo, repercutiendo positivamente en la empresa.
Las disposiciones sobre salud ocupacional se deben aplicar en todo lugar y clase de trabajo con el fin de promover y proteger la salud de las personas.

EN QUE CONSISTE UN PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL?

El programa de salud ocupacional consiste en la planeación, organización, ejecución y evaluación de las actividades de Higiene y Seguridad y Medicina Preventiva, que tienen como objetivo mantener y mejorar la salud de los trabajadores en su ambiente laboral


ACTIVIDADES DE MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO:
EXÁMENES MÉDICOS
-Elaboración de historias ocupacionales
-Valoraciones ocupacionales
-Implementación del programa para manejo del riesgo bilógico
-Titulación de anticuerpos para hepatitis B

IVA

Impuesto al valor agregado
Esto es provocado por un hecho generador: comprar/vender=comercializar

Los productos y servicios que se les puede aplicar el IVA son aquellos que están gravados.

Clases de bienes y servicios:

1) gravados: aplican el IVA
2) Exentos: No gravados no aplica el IVA
3) Excluidos: Forman parte de la gravada tarifa 0% (en cualquier momento se le puede aplicar el IVA)

1) Bienes: azúcar, café, harinas, granos, frutos, bienes muebles (se pueden mover) y/o corporales ( se pueden tocar, son palpables)

2) exentos: lápiz, cuadernos, libros y servicios de educacion

3) excluidos:

Tarifas gravadas

-Tarifa general:16%-Zapatos, tenis, botas, mesas, bibliotecas, salas, bienes de la canasta familiar, telefonía.

-tarifa 10%: servicios arrendamiento comercial (vivienda habitacional)

-tarifa20, 25, 35 %: vehículos

-tarifa 3%: cerveza

-tarifa 1.6%: vigilancia

-tarifa 20%: telefonía móvil

RETENCION EN LA FUENTE

Es otro impuesto anticipado
Ganancia---renta---utilidad

1) Hecho generador:
Responsable de impuesto de renta
Hay que tener en cuenta que cuando pasan estas cifras se cobra renta:
-ingresos= $72.778.000
-patrimonio= $ 99.243.000
-consignaciones/compras/tarjetas de crédito =$ 61.751.000

2) compra y venta de los conceptos sujetos a retención en la fuente:
-compras
-honorarios
-comisiones
-contratos civiles
-servicios
-salarios


Concepto Base Tarifa
-Compras $642.000 3.5%
(Bienes y
Productos)
-servicios:
*Transporte $95.000 1%
*Vigilancia/
Empleo temporal $95.000 2%
-Generales $95.000 6%-naturales
4%-jurídicas
-Comisiones 1 10%-naturales
Honorarios 11%-jurídicas
-salarios $1.905.000 Tabla 19%
26%
-Contrataciones 1 1%

Baja el recaudo de impuestos en Colombia

En 350 mil millones de pesos cayeron los recaudos de impuestos en el país durante el pasado mes de julio, motivado, entre otros, por la disminución del gravamen del Iva afirmó el gobierno nacional
Durante el Congreso Nacional de Comerciantes que se realiza en Cali el ministro de Hacienda, Iván Zuluaga, dijo que los recaudos registraron un comportamiento por debajo de las expectativas fijadas a comienzos de este año.
Señaló que la caída del Iva, sumado al de la retención en la fuente y del gravamen a movimiento financieros incidió para este comportamiento.
Sin embargo en el acumulado enero a julio se mantienen los niveles que el gobierno se ha fijado para un crecimiento del 0.5 por ciento equivalente a 67 billones de pesos para el 2009 puntualizó el ministro.

LIBROS CONTABLES

OBJETIVOS
a- reforzar el conocimiento
b- Identificar los pasos en la contabilización de las operaciones comerciales
c- Desarrollar habilidades en los registros contables
d- Reconocer la globalización contable en forma secuencial
e- Afianzar los conocimientos en los registros contables.
f- Cuadrar los libros principales y auxiliares
g- Elaborar balances del mayor y de los auxiliares


La empresa paisitortas Ltda., propiedad de…. Para iniciar operaciones tiene:

En efectivo $ 50.000
Bancos:
De Santander $5.800.000

Inventario de mercancías

15 tortas sabor chocolate, referencia 32 A $ 20.000 C/U

24 postres sabor fresa referencia 55C A $ 3.000 C/U

32 tortas tamaño pequeño sabor vainilla, referencia 18G (algo para guardería) a $ 5.000 c/u


Muebles y enseres:

1 horno marca HACEB tamaño grande Referencia Nº. 1076 avaluado en $3.500.000

1 refrigerador marca LG tamaño grande Referencia Nº. 2066 avaluado en $1.000.000

1 escritorio de madera para reuniones y otras cosas referentes a la empresa, referencia N°.3098 evaluado en $ 46.000

9 sillas de plástico rimax, referencia Nº. 3209 avaluadas en $10.000 c/u

1 vitrina de vidrio para exhibición referencia N° 5467 avaluada en $100.000 c/u

Cuentas por pagar:

A la Distribuidora el repostero el repostero $ 200.000 y a vitrinas el mocho S.A $ 50.000

INVENTARIOS Y BALANCES

COMPROBANTE DE CONTABILIDAD

LIBRO DIARIO COLUMNARIO

MAYOR Y BALANCES

ARCHIVISTICA

El archivos es importante para la administración ya que permite toma de decisiones y Fuentes de historia.

Gestión documental

Conjunto de actividades administrativas y técnicas tendientes ala planificación y buen manejo de los archivos para que estos se co0nserven (Art. 3. ley 594 de 2000).

Esto con el fin de que haya transparencia en la gestión administrativa.

Debe de haber un equipo que dirija y se responsabilice de la documentación.

PDG-programa de gestión documental

Se compone de consideraciones básicas de tipo administrativo, económico y archivistito.
Se basa en la adopción de tablas de retención documental, seguimiento, identificación de los procesos de un programa de gestión documental y sus flujos de información.

Proceso de producción de documentos:

1-Creación y diseño de documentos: se basa en métodos de impresión y selección de soportes documentales.

2-Normalización de la producción documental: Formatos impresos y numerote copias de los archivos.

Proceso de recepción:

1-Radicación: Procedimiento en el que se le asigna un numero a las comunicaciones recibidas o producidas dejando constancia, fecha y hora.

2-Registro: Procedimiento en el que las entidades ingresan en subsistemas, se caracteriza por datos anexos.


Proceso de distribución:

1-Distribución de documentos recibidos: consiste en registrar la llegada del documento identificación de dependencias.

2-Distribución de documentos internos: Identificación de dependencias, enrutamiento de documentos a dependencia.

3-Distribución de documentos enviados: Definición de medios de distribución, fax, correo, etc.


Proceso de tramite:

1-Recepción de solicitud o tramite: Diligenciamiento de platilla de control y ruta de tramite.

2-Respuesta: Preparación y proyección de respuesta.


Proceso de organización:

1-clasificación documental: Aplicación del atabla de retención y/o valoración de la dependencia.
Conformación de series y subseries de documentos.

2-ordenación documental: Crear y cerrar expedientes, organización de series documentales, foliación.

3-Descripción documental: Análisis de información y extracción de contenidos.


Los documentos son importantes por que permiten comunicación humana.
Son medio valioso de información, son comprobantes es decir sirven de constancia.






CLASES DE DOCUMENTOS

-Sustantivos: se derivan de las funciones específicas de la entidad.

-Facilitativos: Son documentos comunes a todas las instituciones.


Ciclo vital de los documentos

• Primera edad: planificación
  
• Segunda edad: vigencia
  
• Tercera edad: fase permanente
  

VALORACION
Permite determinar valores primarios y secundarios de los documentos y su permanencia en cada fase de archivo.

Primarios

-administrativo

-Legal
-Fiscal
-contable
-Técnico

secundarios:

-historia

-cultura

-ciencia

-investigacion

Podemos llevar el manejo de nuestros archivos mediante:

Cuadro de clasificacion documental

Registro en el formato de inventario