CESANTIAS
(SALARIO MENSUAL (*) X DÍAS TRABAJADOS)/360
INTERESES DE CESANTIAS
CESANTÍAS X DÍAS TRABAJADOS X 0.12/360
PRIMA DE SERVICIOS(Por cualquier tiempo trabajado)
SALARIO MES(*) X DÍAS TRABAJADOS SEMESTRE/360
VACACIONES(Por cualquier tiempo trabajado)
SALARIO MENSUAL BÁSICO X DÍAS TRABAJADOS/720
IMDEMNIZACIÓN (CONTRATO A TÉRMINO FIJO)
El valor de los salarios que falten para la terminación del contrato.
IMDEMNIZACIÓN ** (CONTRATO A TÉRMINO INDEFINIDO)
Para salarios inferiores a 10 mínimos: 30 días por el primer año y 20 días por cada año siguiente o proporción. Más de 10 salarios mínimos: 20 días por el primer año y 15 por cada uno de los siguientes o proporción.
lunes, 7 de septiembre de 2009
PRESTACIONES SOCIALES
Publicado por jair en 7:55
Suscribirse a:
Enviar comentarios (Atom)
0 comentarios:
Publicar un comentario