CLICK HERE FOR BLOGGER TEMPLATES AND MYSPACE LAYOUTS »

lunes, 7 de septiembre de 2009

FRASE DEL DIA

Los sabios cambian de opinión, los tontos nunca. Es de sabios cambiar de opinión, mas NO de valores.

¿Cómo evitar que las declaraciones de IVA arrojen saldos a favor?

Para quienes sienten “miedo” de que la DIAN les revise su contabilidad por presentar declaraciones con saldos a favor, o para quienes no tienen como pagar a un contador que les firme su declaración de IVA con saldo a favor, existe al menos una opción para controlar que la declaración de IVA no arroje dichos saldos a favor.
Aunque pueda parecer ilógico, algunas veces es posible conocer a contribuyentes declarantes del IVA que le tienen “miedo” a que su declaración bimestral de dicho impuesto termine siendo presentada con un saldo a favor pues asumen que la DIAN va a tener inclinación siempre de revisar las contabilidades o registros de los que presentan ese tipo de declaraciones.
Y no nos referimos a los exportadores y a los productores de bienes exentos pues para ellos es normal que sus declaraciones de IVA arrojen saldos a favor ya que ellos no generan IVAS y sí pueden tomar como descontables los IVAs de sus compras y gastos.
Nos referimos más bien al resto de declarantes de IVA que terminan algunas veces liquidando saldos a favor en sus declaraciones de IVA producto de que sus compras y gastos gravados y sus devoluciones en ventas gravadas durante el periodo fueron mayores a sus ventas gravadas y sus devoluciones de compras gravadas, o a que fueron objeto de muchas retenciones de IVA durante el bimestre (vease nuestro anterior editorial: “Sería conveniente que la Retención de IVA se aplicara solo a quienes prestan servicios y no a quienes venden bienes”).
Ese tipo de declarantes, a pesar de que no estén escondiendo ingresos con sus respectivos IVAs generados, ni tampoco estén incluyendo IVAs descontables inexistentes, ni tampoco estén incluyendo retenciones de IVA a favor inexistentes, piensan que lo mejor es evitar que la DIAN se interese en visitarlos y por ello preferirían que sus declaraciones de IVA en cada bimestre no arrojen saldos a favor.

ACTIVIDAD EMPRENDIMIENTO

1-¿Defina brevemente que son exportaciones?

R/son los bienes y servicios producidos en nuestro territorio que se vende en otros países

2-¿Defina brevemente que es importación?

R/son los bienes y servicios producidos en otras nociones que son comprados por nuestro país para beneficio nuestro

3-¿Que se refiere el gobierno cuando hablo de inversión extranjera directa?

R/son el movimiento de dinero entre países que se hacen para crear o comprar empresas en el sector productivo de un país. Se denomina inversión extranjera directa es decir la colocación de capitales a largo plazo en algún país. Extranjeros para creación de empresas agrícolas

4-¿Qué ventajas tienen los exportaciones colombianos cuando el dólar toma un mayor valor en pesos colombianos y que desventajas hay para las importaciones?

R/industriales y de servicios, con el propósito de industrializarse y vender y producir mas productos a un precio mas alto por lo que se vende a mayor cantidad y hay mas ganancia. Cambio las importaciones aumentan sus precios es decir lo que compran a otros países se vuelve simultáneamente mas caro

5-de un concepto de lo que es devaluación del peso colombiano y reevaluación del peso.

R/devolución del peso colombiano quiere decir que es cuando la moneda de nuestro país reduce su valor en comparación con otras monedas extranjeras.
la revolución es todo lo contrario es decir que nuestra moneda aumenta su valor con otras monedas extranjeras

6-Cuales son la principales causas de la globalización económica?

R/causas principales de globalización económica
-aceleración de apertura de intercambios de mercancía y servicios
-liberalización de mercados capitales
-revolución de comunicaciones informáticas
-inversión extranjera directa

7-Cuales son los principales causas de la globalización económica?

R/la globalización ha sido de gran importancia ya que mediante esta en los últimos décadas ha habido gran interacción entre países y regiones, todo se empezó luego de unas guerras para ser mas específicos después de la caída del muro de Berlín.
A partir de allí se empezó a ver una gran secesión económica y todos los países comenzaron a buscar un mejoramiento de la economía de sus mercados, comenzando a intercambiar con otros países, quitando las barreras y también con el surgimiento de cosas como la inversión extranjera directa.

PLAN DE NEGOCIOS

1.Que buscan los planes de negocio?
R/ reducir la probabilidad de que proceso hechos fortuitos dentro del proceso de planificación y organización de la empresa.


2. Todo empresario que es lo que es lo que debe tener ala hora de crear empresa?
R/ visión empresarial

3. Que es el plan de negocios?
R/ es un instrumento documento donde el empresario detalla la información relacionada con la empresa la organiza y busca nuevas estrategias.

4. Las metas de una empresa pueden ser?
• a corto plazo
• A largo plazo

5. Cuales son las ventajas del plan de negocios?
R/ obliga al emprendedor a saber utilizar la información
• plantear y alcanzar metas
• ayuda a saber crear la empresa
• nos ayuda a sacar estrategias.


6. Para que me sirve la herramienta de comunicación de plan de negocios?

R/ para que a la hora de los negocios tengamos una actitud objetiva y súper personalizada para cuando hay que abordar temas muy difíciles

7. Que es la herramienta de marketing?

R/ es el instrumento que sirve para buscar inversores o prestatarios para sacar a flote a empresa.

8. Para que sirve el plan de negocios en los que ya tienes empresas?
R/ sirve para sacar nuevas ideas innovar en productos y servicios para invertir adecuadamente.

9. Quienes s son los encargados de regular el funcionamiento de las empresas?

R/ ministerio de hacienda, tributación o impuestos internos
Seguridad socia
Derecho laboral.

10. Cual es la desventaja de los empresarios?

R/ la familia las amistades y todos aquellas personas que te desaniman, tratan de disuadirte y hacen que el empresario tenga madera y echara adelante y lleve a cabo sus objetivos.

11. Que debe tener un plan de negocios?

R/ rigurosidad en la elaboración, busca información, formación, separación, buscar el desarrollo del mercado, analizar el mercado, identificar fuentes de funcionamiento, mejorar su administración, detectar sus puntos débiles y fuertes. Fijar un cronograma y separar capital.


12. De que sirve identificar fuentes de funcionamiento?

R/ nos sirve para conocer cuales programas crediticios existen, a que tazan muestran plazos, reglamentos, accesoria y capacitación.

13. Para que fijar un cronograma?

R/ para cuando vamos a entrar a un negocio, sepamos cuando se va cuando se harán y quines serán los responsables.


14. Para que sirve separar al capital?

R/ separar el capital de la empresa y de la familia, no castigar el negocio con gastos personales y diferenciar patrimonios.

15. Cuales son los componentes básicos que debe tener un plan de negocios?

• Antecedentes
• Mercadeo
• Ingeniería de proyecto
• Contabilidad
• Plan de trabajo

16. Que debe tener el resumen de un proyecto?

R/ brevedad, coherencia, claridad para que despierte el interés en el lector y así convencerá a los posibles socios

17. Que razones pueden justificar un plan e negocios?

R/ -son las razones que motivan a la operación de la empresa en esta región.
-Las necesidades que se van a resolver a la población

18. En que consiste un negocio?

R/ en saberlos objetivos a medio y largo plazo
• Las estrategias de productos o servicios.

19. De que se encarga la mercado técnico?

R/ se encarga de proceso de planificación de las actividades de organización con respecto al precio, la promoción, distribución y venta de bienes y servicios de las empresas.

20. Los principales para un plan de mercadeo son:

• Producto
• Precio
• Plaza
• Promoción.

21. Que elementos debe tener un producto servicio?

R/ nombre del producto, utilización, materiales con los que esta elaborado, características físicas (peso, color, tamaño, etc.) empaque, tiempo de duración, ventajas y beneficios.

22. Que es segmento de mercado?

R/ es el grupo poblacional al cual va dirigido dicho producto o servicio y definir el tipo de uso.

23. Que es precio de venta?
Es la cantidad de dinero que los consumidores están dispuestos a pagar por un producto o servicio.

24. Cual es la importancia de saber fijar un precio?

R/ que de eso depende la demanda el producto o servicio.

25. Que se debe tener en cuenta para establecerán precio?

• El costo de nuestro producto.
• Los preciso de la competencia en el mercado
• Nuestro porcentaje esperado de ganancia.

26. como establecer un precio?
R/ c fijos + c variables+ gastos + ganancia esperada.

PRESTACIONES SOCIALES

CESANTIAS

(SALARIO MENSUAL (*) X DÍAS TRABAJADOS)/360

INTERESES DE CESANTIAS

CESANTÍAS X DÍAS TRABAJADOS X 0.12/360

PRIMA DE SERVICIOS(Por cualquier tiempo trabajado)

SALARIO MES(*) X DÍAS TRABAJADOS SEMESTRE/360

VACACIONES(Por cualquier tiempo trabajado)

SALARIO MENSUAL BÁSICO X DÍAS TRABAJADOS/720

IMDEMNIZACIÓN (CONTRATO A TÉRMINO FIJO)

El valor de los salarios que falten para la terminación del contrato.

IMDEMNIZACIÓN ** (CONTRATO A TÉRMINO INDEFINIDO)

Para salarios inferiores a 10 mínimos: 30 días por el primer año y 20 días por cada año siguiente o proporción. Más de 10 salarios mínimos: 20 días por el primer año y 15 por cada uno de los siguientes o proporción.

SALUD OCUPACIONAL

Es una ciencia que busca proteger y mejorar la salud fisica, mental,social y espiritual de los trabajadores en sus puestos de trabajo, repercutiendo positivamente en la empresa.
Las disposiciones sobre salud ocupacional se deben aplicar en todo lugar y clase de trabajo con el fin de promover y proteger la salud de las personas.

EN QUE CONSISTE UN PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL?

El programa de salud ocupacional consiste en la planeación, organización, ejecución y evaluación de las actividades de Higiene y Seguridad y Medicina Preventiva, que tienen como objetivo mantener y mejorar la salud de los trabajadores en su ambiente laboral


ACTIVIDADES DE MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO:
EXÁMENES MÉDICOS

-Elaboración de historias ocupacionales
-Valoraciones ocupacionales
-Implementación del programa para manejo del riesgo bilógico
-Titulación de anticuerpos para hepatitis B

IVA

Impuesto al valor agregado
Esto es provocado por un hecho generador: comprar/vender=comercializar

Los productos y servicios que se les puede aplicar el IVA son aquellos que están gravados.

Clases de bienes y servicios:

1) gravados: aplican el IVA
2) Exentos: No gravados no aplica el IVA
3) Excluidos: Forman parte de la gravada tarifa 0% (en cualquier momento se le puede aplicar el IVA)

1) Bienes: azúcar, café, harinas, granos, frutos, bienes muebles (se pueden mover) y/o corporales ( se pueden tocar, son palpables)

2) exentos: lápiz, cuadernos, libros y servicios de educacion

3) excluidos:

Tarifas gravadas

-Tarifa general:16%-Zapatos, tenis, botas, mesas, bibliotecas, salas, bienes de la canasta familiar, telefonía.

-tarifa 10%: servicios arrendamiento comercial (vivienda habitacional)

-tarifa20, 25, 35 %: vehículos

-tarifa 3%: cerveza

-tarifa 1.6%: vigilancia

-tarifa 20%: telefonía móvil

RETENCION EN LA FUENTE

Es otro impuesto anticipado
Ganancia---renta---utilidad

1) Hecho generador:
Responsable de impuesto de renta
Hay que tener en cuenta que cuando pasan estas cifras se cobra renta:
-ingresos= $72.778.000
-patrimonio= $ 99.243.000
-consignaciones/compras/tarjetas de crédito =$ 61.751.000

2) compra y venta de los conceptos sujetos a retención en la fuente:
-compras
-honorarios
-comisiones
-contratos civiles
-servicios
-salarios


Concepto Base Tarifa
-Compras $642.000 3.5%
(Bienes y
Productos)
-servicios:
*Transporte $95.000 1%
*Vigilancia/
Empleo temporal $95.000 2%
-Generales $95.000 6%-naturales
4%-jurídicas
-Comisiones 1 10%-naturales
Honorarios 11%-jurídicas
-salarios $1.905.000 Tabla 19%
26%
-Contrataciones 1 1%

lunes, 24 de agosto de 2009

Baja el recaudo de impuestos en Colombia

En 350 mil millones de pesos cayeron los recaudos de impuestos en el país durante el pasado mes de julio, motivado, entre otros, por la disminución del gravamen del Iva afirmó el gobierno nacional
Durante el Congreso Nacional de Comerciantes que se realiza en Cali el ministro de Hacienda, Iván Zuluaga, dijo que los recaudos registraron un comportamiento por debajo de las expectativas fijadas a comienzos de este año.
Señaló que la caída del Iva, sumado al de la retención en la fuente y del gravamen a movimiento financieros incidió para este comportamiento.
Sin embargo en el acumulado enero a julio se mantienen los niveles que el gobierno se ha fijado para un crecimiento del 0.5 por ciento equivalente a 67 billones de pesos para el 2009 puntualizó el ministro.

domingo, 7 de junio de 2009

LIBROS CONTABLES

OBJETIVOS
a- reforzar el conocimiento
b- Identificar los pasos en la contabilización de las operaciones comerciales
c- Desarrollar habilidades en los registros contables
d- Reconocer la globalización contable en forma secuencial
e- Afianzar los conocimientos en los registros contables.
f- Cuadrar los libros principales y auxiliares
g- Elaborar balances del mayor y de los auxiliares


La empresa paisitortas Ltda., propiedad de…. Para iniciar operaciones tiene:

En efectivo $ 50.000
Bancos:
De Santander $5.800.000

Inventario de mercancías

15 tortas sabor chocolate, referencia 32 A $ 20.000 C/U

24 postres sabor fresa referencia 55C A $ 3.000 C/U

32 tortas tamaño pequeño sabor vainilla, referencia 18G (algo para guardería) a $ 5.000 c/u


Muebles y enseres:

1 horno marca HACEB tamaño grande Referencia Nº. 1076 avaluado en $3.500.000

1 refrigerador marca LG tamaño grande Referencia Nº. 2066 avaluado en $1.000.000

1 escritorio de madera para reuniones y otras cosas referentes a la empresa, referencia N°.3098 evaluado en $ 46.000

9 sillas de plástico rimax, referencia Nº. 3209 avaluadas en $10.000 c/u

1 vitrina de vidrio para exhibición referencia N° 5467 avaluada en $100.000 c/u

Cuentas por pagar:

A la Distribuidora el repostero el repostero $ 200.000 y a vitrinas el mocho S.A $ 50.000

INVENTARIOS Y BALANCES



COMPROBANTE DE CONTABILIDAD


LIBRO DIARIO COLUMNARIO

MAYOR Y BALANCES

ARCHIVISTICA

El archivos es importante para la administración ya que permite toma de decisiones y Fuentes de historia.

Gestión documental

Conjunto de actividades administrativas y técnicas tendientes ala planificación y buen manejo de los archivos para que estos se co0nserven (Art. 3. ley 594 de 2000).

Esto con el fin de que haya transparencia en la gestión administrativa.

Debe de haber un equipo que dirija y se responsabilice de la documentación.

PDG-programa de gestión documental

Se compone de consideraciones básicas de tipo administrativo, económico y archivistito.
Se basa en la adopción de tablas de retención documental, seguimiento, identificación de los procesos de un programa de gestión documental y sus flujos de información.

Proceso de producción de documentos:

1-Creación y diseño de documentos: se basa en métodos de impresión y selección de soportes documentales.

2-Normalización de la producción documental: Formatos impresos y numerote copias de los archivos.

Proceso de recepción:

1-Radicación: Procedimiento en el que se le asigna un numero a las comunicaciones recibidas o producidas dejando constancia, fecha y hora.

2-Registro: Procedimiento en el que las entidades ingresan en subsistemas, se caracteriza por datos anexos.


Proceso de distribución:

1-Distribución de documentos recibidos: consiste en registrar la llegada del documento identificación de dependencias.

2-Distribución de documentos internos: Identificación de dependencias, enrutamiento de documentos a dependencia.

3-Distribución de documentos enviados: Definición de medios de distribución, fax, correo, etc.


Proceso de tramite:

1-Recepción de solicitud o tramite: Diligenciamiento de platilla de control y ruta de tramite.

2-Respuesta: Preparación y proyección de respuesta.


Proceso de organización:

1-clasificación documental: Aplicación del atabla de retención y/o valoración de la dependencia.
Conformación de series y subseries de documentos.

2-ordenación documental: Crear y cerrar expedientes, organización de series documentales, foliación.

3-Descripción documental: Análisis de información y extracción de contenidos.


Los documentos son importantes por que permiten comunicación humana.
Son medio valioso de información, son comprobantes es decir sirven de constancia.






CLASES DE DOCUMENTOS

-Sustantivos: se derivan de las funciones específicas de la entidad.

-Facilitativos: Son documentos comunes a todas las instituciones.


Ciclo vital de los documentos

  • Primera edad: planificación
  • Segunda edad: vigencia
  • Tercera edad: fase permanente

VALORACION
Permite determinar valores primarios y secundarios de los documentos y su permanencia en cada fase de archivo.


Primarios

-administrativo

-Legal
-Fiscal
-contable
-Técnico

secundarios:

-historia
-cultura
-ciencia
-investigacion
Podemos llevar el manejo de nuestros archivos mediante:

Cuadro de clasificacion documental


Registro en el formato de inventario

lunes, 4 de mayo de 2009

Reflexion

- ¿Cuál es el secreto de vivir? El secreto de vivir es creer en uno mismo. Si uno cree en Dios, cualquiera sea su concepción de El, y cree en uno mismo. Todo lo puede.

Noticia del dia

UE anuncia que Europa enfrenta una profunda recesión
BRUSELAS, Mayo 4 (AP).- La Unión Europea anunció el lunes que Europa enfrentará "una profunda y extendida recesión" e indicó que el desempleo aumentará notablemente en los próximos dos años.
La UE informó que el bloque de 27 naciones que la conforma así como los 16 países que emplean al euro como moneda sufrirán una contracción del 4% en este año, una cifra muy superior a los pronósticos previamente calculados.
El bloque informó que cerca de 8,5 millones de empleos desaparecerán en la Unión Europea entre el 2009 y 2010, con lo cual serán eliminados todos los nuevos puestos de trabajo que fueron creados en los últimos dos años.
El informe de la Unión Europea contempla una tímida recuperación económica el año próximo, pero que esta sólo se alcanzará si el sector bancario y el comercio mundial dan muestras de mejoría.
La UE informó que la economía de Alemanai se contraerá 5,5% en este año, la de Gran Bretaña e Italia se reducirán entre 4% y 4,5% mientras que España y Francia atestiguarán contracciones del 3%.

lunes, 27 de abril de 2009

Recuperación económica domina la agenda de los primeros 100 días de Barack Obama

El presidente de E.U. ve un "resquicio" de luz para la mayor economía del mundo tras ejecutar un enorme paquete de estímulo y ordenar reformas de largo alcance en sus primeros meses de administración.
La recuperación económica es la pieza central de la joven presidencia del líder demócrata, el punto de referencia por el cual su administración será juzgada, dado que Estados Unidos atraviesa su recesión más dura desde la Segunda Guerra Mundial.
"Todavía hay serios problemas en esta economía", dijo el asesor económico de la Casa Blanca, Larry Summers, en declaraciones a la cadena de televisión Fox News el sábado.
"Pero ambas se refieren al aspecto financiero (...) con relación a los ingresos, las medidas que hemos tomado creo que son muy fuertes y brindan la perspectiva de contener una situación muy seria", agregó.
Hasta el momento, el público se ha mantenido de su lado a pesar de una incesante subida del desempleo a sus niveles más altos en 25 años, asombrosas cifras de ejecuciones de viviendas y un déficit de presupuesto que este año parece listo para alcanzar casi dos billones de dólares.
Obama reconoció la semana pasada, durante una reunión de gabinete, la escala sin precedentes de la intervención del gobierno federal desde su entrada en funciones el 20 de enero.
"Hemos tenido que dar pasos extraordinarios para sacar adelante nuestro sistema financiero y enfrentar una crisis económica sin precedentes, y como consecuencia hemos tenido que gastar una significativa cantidad de dinero", declaró el mandatario.
"Era lo que había que hacer", agregó, al ordenar a su gobierno el recorte de 100 millone de dólares del presupuesto federal en un plazo de 90 días, una cifra que los republicanos consideran una mera gota en el océano.
Sin embargo, los cada vez más intensos ataques del partido opositor contra Obama todavía no tienen resonancia en el público.
En un sondeo de mediados de abril de CNN/Opinion Research Corp, 58% de los encuestados dijeron que el presidente tenía un plan claro para hacer frente a la recesión, mucho más del doble de 24% que pensaban lo mismo de los republicanos.
Antes de la asunción de Obama, sólo 19% de los consultados decían que el país estaba en la senda correcta. Ahora esa cifra es de 50%, según un sondeo difundido el domingo de Washington Post-ABC News.
"Para los estadounidenses, el mayor logro de Obama hasta el momento está en relación con la economía norteamericana, ya sea el plan de estímulo económico o los rescates a la industria, en especial, como a las mejorías en la economía en general", según la firma Gallup.
Siempre subrayando la desastrosa situación heredada del presidente George W. Bush, Obama ahora señala indicios tentativos de recuperación que aparecen en datos sobre venta de viviendas, contrucción inmobiliaria y gastos de consumo.
"De ninguna manera hemos salido del bosque. Pero desde donde nos encontramos, por primera vez, estamos comenzando a ver una luz de esperanza", dijo durante un discurso el 14 de abril.
La clave de la estrategia de recuperación de Obama es el paquete de estímulo de 787.000 millones de dólares aprobado en febrero.
El anuncio del estímulo y de sus políticas derivadas ha mostrado el alcance de la ambición de Obama de levantar la economía estadounidense: desde terminar con la adicción del país al petróleo del exterior a buscar una atención a la salud con alcance universal hasta arreglar Wall Street.

miércoles, 22 de abril de 2009

LOS PRINCIPIOS Y NORMAS CONTABLES

La clave de estos es cumplirlos para poder elaborar un trabajo integral y poder hacer las cosas correctamente.
Se podría decir que los principios de la contabilidad son unas guías que le permiten alas personas alcanzar los objetivos generales de la contabilidad y todas sus ramas.
Asi como las cualidades, los principios y normas son necesarias y esenciales para que las personas cumplan sus objetivos como contadores, es decir saber formular estados financieros, recolectar, clasificar información y saber manejar activos, pasivos y todo tipo de situaciones que se presenten.

Para que la información contable que se este manejando este completa y bien diligenciada se debe de tener muy en cuenta las normas contables que nos ayudan a regular todo el ciclo financiero y económico de una empresa.
Algo que tampoco se nos puede olvidar son las normas sobre registros y libros, que son muy importantes ala hora de registrar y documentar hechos y operaciones económicas.

Las normas y principios que se deben de seguir son aquellas que aparecen en los códigos de comercio y leyes mercantiles.

A pesar de que a mi no me guste ser contador, es bueno enterarme y conocer todos estas normas, ya que me pueden ser muy útiles en mi vida, uno no sabe cuando la vida le puede cambiar por eso es bueno saber de todo, para que algún día podamos desempeñar varios cargos y estar especializados en varias cosas.

Entre los principios existentes están los siguientes:
-Equidad
-Ente
-Bienes económicos
-Moneda de cuenta
-Empresa en marcha
-Valuación al costo
-Entre otros

HISTORIA

CONTABILIDAD


Los métodos utilizados para llevar acabo la contabilidad fueron creados después del desarrollo del comercio en la antigüedad y la edad media.
La contabilidad se inicio en las ciudades estado comerciales italianas; los textos más antiguos sobre contabilidad datan del año 1340.
Los países del oriente desarrollaron técnicas contables desde los primeros siglos de nuestra era.

Luego en la edad media se inicio el feudalismo lo que hizo que las actividades y técnicas contables fueron algo exclusivo del señor feudal y de los monasterios europeos, en esa época de la edad media las ciudades que lideraban las gestiones contables eran Génova, Florencia y Venecia.
Más tarde llegaría el renacimiento, época en la cual se producirían una serie de cambios y el más notable fue una operación llamada partida doble.

Años mas tarde llegaría la revolución industrial que ayudo a que la contabilidad evolucionara mucho mas, esto debido ala mecanización de los procesos que hizo necesaria las técnicas contables para manejar
Las operaciones de las fabricas y todo lo relacionado con la producción de bienes y servicios.
Ya hoy en día en el siglo XX se están dejando atrás el manejo de libros para sistematizar la contabilidad por completo.

Contabilidad ha logrado su progreso más notable en el campo de los negocios, la función contable es vital en todas las unidades de nuestra sociedad. Una persona debe explicar sus ingresos y presentar una declaración de renta. A menudo, una persona debe proporcionar información contable personal para poder comprar un automóvil o una casa, recibir una beca, obtener una tarjeta de crédito o conseguir un préstamo bancario. Las grandes compañías por acciones son responsables ante sus accionistas, ante las agencias gubernamentales y ante el público. El gobierno, los estados, las ciudades y los centros educativos, deben utilizar la contabilidad como base para controlar sus recursos y medir sus logros. La contabilidad es igualmente esencial para la operación exitosa de un negocio, una universidad, una comunidad, un programa social o una ciudad. Todos los ciudadanos necesitan cierto conocimiento de contabilidad si desean actuar en forma inteligente y aceptar retos que les impone la sociedad.Las personas que reciben los informes contables se denominan usuarios de la información contable.Un gerente comercial u otra persona que este en posición de tomar decisiones y que carezca de conocimientos de contabilidad, probablemente no apreciara hasta que punto la información contable se basa en estimativos mas que en mediciones precisas y exactas.


  • Legislacion comercial


  • Legsialcion laboral

  • Legislacion tributaria

lunes, 20 de abril de 2009

KARDEX

Los pujantes Ltda., se dedican ala comercialización de libros (413528), utilizan el sistema de inventarios permanente y tenia el siguiente balance general al 31 enero/2005:

LOS PUJANTES LTDA
Balance general al 31 enero/2005

ACTIVOS:
BANCOS…………………...24’000.000
INVENTARIOS…………….10’000.000
CXC CIENTES……………..29’000.000
Vehiculo……………………..36’000.000
Depreciación. Acumulada…...-12’000.000
TOTAL ACTIVOS…………87’000.000

PASIVOS
PROVEEDORES………….31’000.000
TOTAL PASIVOS……….31’000.000

PATRIMONIO:
APORTES DE CAPITAL….15’000.000
UTILIDADESACUMULADAS.41’000.000
TOTAL PATRIMONIO:…56’000.000

PASIVO Y PATRIMONIO: 87’000.000

Nota: el saldo de inventarios son: 200 libros a $ 50.000 c/u
“todos sus inventarios están gravados con iva 16% y pertenece al régimen común del IVA. El vehiculo es para uso exclusivo de la gerencia.

Feb 01: compro a crédito al proveedor “ A Ltda. “ 100 libros a $ 70.000 c/u, descuento comercial del 10% descuento PPP 20 % /5, 15%/15, 5%/30.

Feb 03: Vendió a crédito al cliente “ X Ltda.” 80 libros a $ 140.000 c/u, descuento comercial del 10%, descuento PPP 20%/5, 15%/ 15, 5%/30

Feb 07: compro a crédito al proveedor “ B Ltda.” 60 libros a $ 58.000 c/u.

Feb 08: devolvió 2 libros al proveedor “B Ltda.”

Feb 10: Vendió a crédito a cliente “ Y Ltda..”

Feb 11: El cliente “ Y Ltda.” Devolvió 5 libros

Feb 26: Giro cheque para pagar la totalidad al proveedor “ A Ltda.” (Feb 1)

Feb 27: El cliente “ X Ltda. “ (Feb 3) consigno la totalidad quedando a paz y salvo.

Feb 28: Le llego factura de “ arrendamos Ltda..” cobrandole el arriendo por valor de $ 2’000.000 mas iva del 10% (50% admón., 505 ventas)




  • PROMEDIO PONDERADO


LIBRO DIARIO DE PROMEDIO PONDERADO



  • PEPS




LIBRO DIARIO DE PEPS










Bank of America gana en primer trimestre del año más que en todo 2008; logró un beneficio de US$4.247 millones

El banco detalló este lunes que esa cantidad es 3,5 veces superior a los US$1.210 millones ganados en el primer trimestre de 2008 y supone un beneficio por acción de 44 centavos.
En todo 2008, el banco ganó 4.010 millones de dólares, por lo que los resultados correspondientes al primer trimestre de este año sorprendieron a los analistas, incluso pese a que éstos ya contaban con que las cuentas de la recta inicial de 2009 resultarían algo desvirtuadas debido, entre otros factores, al apoyo recibido desde Washington para que el sector pueda superar la crisis.
Una vez descontados los dividendos correspondientes a las acciones preferentes, entre los que se incluyen 402 millones de dólares pagados al Gobierno estadounidense, el beneficio neto aplicable al resto de los accionistas quedó en 2.814 millones de dólares, frente a los 1.020 millones de un año antes.
El banco explicó antes de la apertura de la Bolsa de Nueva York que en sus cuentas del primer trimestre incluyó por primera vez los resultados de Merrill Lynch, adquirido el 1 de enero de 2009, así como los de Countrywide, comprado el 1 de julio de 2008.
Merrill Lynch contribuyó con una ganancia de 3.700 millones de dólares, una vez excluidos ciertos costes de integración, mientras que Countrywide "también aportó beneficios netos, gracias al aumento de la actividad hipotecaria y de refinanciación".
"Haber podido presentar un resultado neto positivo y fuerte durante el trimestre es una noticia enormemente buena dado el contexto", dijo el presidente y consejero delegado del banco, Kenneth Lewis, en un comunicado, en el que sin embargo recordó que la situación sigue siendo "extremadamente difícil" debido al aumento del desempleo y a la debilidad económica.
Los ingresos netos del banco alcanzaron los 35.758 millones, frente a los 17.071 acumulados durante los tres primeros meses de 2008, mientras que las provisiones para hacer frente a posibles impagos crediticios se elevaron hasta los 13,38 millones de dólares, más del doble que hace un año.
Con las cuentas presentadas hoy, Bank of America se convierte en el quinto gran banco estadounidense en anunciar este trimestre unos resultados mejores de lo esperado por los analistas, después de Goldman Sachs, Citigroup, JPMorgan Chase y Wells Fargo.
Aún así, antes de que abriera el mercado, las acciones de Bank of America bajaban un 5,95% y se negociaban en las operaciones electrónicas a menos de 10 dólares cada una. En la sesión del viernes pasado registraron una subida del 2,5% y cerraron a 10,6 dólares.

ADMINISTRACION

La palabra administración Se compone de prefijo ad que es hacia, y de ministratio. a su vez viene de minister que significa minus- inferioridad y ter-comparacion.

La administración se refiere a una función que se desarrolla bajo el mando de otro, de un servicio que se presta.

Las personas mas destacadas en este campo son:

-Brook Adams. La capacidad de coordinar hábilmente muchas energías sociales con frecuencia conflictivas, en un solo organismo, para que ellas puedan operar como una sola unidad.
-Koontz & O'Donnell. La dirección de un organismo social, y su efectividad en alcanzar sus objetivos, fundada en la habilidad de conducir a sus integrantes.
-George Terry. La administración consiste en lograr un objetivo predeterminado, mediante el esfuerzo ajeno.
-Henry Fayol. Administrar es prever, organizar, mandar, coordinar y controlar.
-Wilburg Jiménez Castro. En "La llave del éxito", con base en los anteriores conceptos, y haciendo uso de su fondo común se propone la siguiente definición:



Tengamos en cuenta En las grandes empresas es donde se manifiesta mayormente la función administrativa.
La elevación de la productividad, en el campo económico social, es siempre fuente de preocupación, por lo que se hace necesaria la administración.

¿Cuáles son las características de la administración?

Universalidad. El fenómeno administrativo se da donde quiera que existe un organismo social: en el Estado, en el ejército, en la empresa, en las instituciones educativas, en una comunidad religiosa, etc.

Su especificidad. el elemento administrativo es específico y distinto a los que acompaña.

Su unidad temporal. Aunque se diferencien etapas, fases y elementos del fenómeno administrativo, éste es único ya que en todo instante de la operación de una organización se están dando, en mayor o menor proporción, todos o la mayor parte de los elementos administrativos.

Su unidad jerárquica. Todos los poseen carácter de jefes en un organismo social, participan en diversos grados y modalidades, de la misma administración. Todos sin importar el cargo forman un cuerpo administrativo.


Observando detenidamente la fórmula anterior, se puede inferir que la productividad puede ser elevada cuando:
1. Se reducen los insumos y se mantienen los mismos productos.
2. Se incrementan los productos y se reducen los insumos para elaborarlos.
3. Se incrementan los productos con los mismos insumos.


Dependiendo de la organización de la empresa se divide en :
  • El Macroambiente lo constituyen todas las condiciones de fondo en el ambiente externo de una organización.
  • El Microambientecuál está integrado por las organizaciones y personas reales con quienes se relacionan con la empresa.

¿Cual es la importancia de la administración?

En la época actual se hace necesario la convivencia y la labor de grupo y mediante la administración habrá más productividad y eficiencia.

Un organismo social para su éxito depende de una buena administración ya que a través de esta se hace buen uso de los recursos.
La administración eleva el campo económico social.
Mediante una buena administración un país puede lograr grandes desarrollos: capitalización, calificación de sus trabajadores y empleados.




RESEÑA HISTORICA

Se divide en varios periodos:

-Los griegos y los romanos: Los sabios debían dirigir los destinos de la nación.

-La iglesia D.C. : La iglesia católica aporto el uso del cuerpo dirigente.

-Edad media: Rene descartes aporto la división del trabajo, El orden de las actividades, la importancia del control.
También aporto la estrategia, el ahorro y el estado mayor.

-Independencia Usa, revolución francesa, revolución industrial: se comienza a ver gran desarrollo de la industria y grandes empresas que salen al mercado.

-Finales del siglo 19 y comienzos del siglo 20: Adelantos por parte de mayo, farol, Taylor, gannt, weber.

-Prepostguerra: Aparecen las teorías x, y , z.

-Desde los 60’ hasta hoy: Se adquiere niveles de industria y economía, desarrollo de tecnología.

Administración en:

Ciencia: Utiliza método científico para su desarrollo

Arte: Se ocupa de las habilidades y destrezas del administrador.

Técnica: Se ocupa de los métodos que se emplean en las actividades administrativas.








FUNCIONES Y HABILIDADES ADMINISTRARIVAS, QUE RANGO TIENE CADA PERSONA QUE SE ENCARGA DE CONTROLAR UNA EMPRESA:






ESCUELAS TEORICAS DE LA ADMINISTRACION

-Clasica: Organización formal, se basan en la ingeniería humana y de la producción, a sus empleados les dan incentivos materiales y salariales; buscan máxima eficiencia.

-Humanista: organización informal, se basan en la ciencia social aplicada, sus incentivos son simbólicos.

-Burócrata: Organización formal, se basa en sociología de la burocracia, incentivos salariales y materiales, buscan máxima eficiencia.

-Estructuralista: Organización formal e informal, se basa en la sociedad de organizaciones, incentivos mixtos y consiste en sistemas sociales construidos es decir que todo lo hacen mediante la organización.

-Neoclásico: Formal e informal, se basa en técnica social básica, incentivos mixtos y se caracterizan por ser racionales.

-Behaviorista: Formal e informal, se basa en ciencia comportamental asociada, incentivos mixtos y se caracteriza por la toma de decisiones y busca eficiencia satisfactoria

-Sistemático: Formal e informal, se basa en administración de sistemas, incentivos mixtos.


Teoría X

Trabajadores que les desagrada lo que hacen, perezosos, sin ambición, y evaden las responsabilidades.
Trabajadores corruptos que aceptan sobornos.
Toman decisiones sin tener en cuenta los demás, son controladores, exigentes y no aceptan mediocridad todos los que se rigen por esta teoría.


Teoria Y

Trabajadores que disfrutan lo que hacen, se comprometen y asumen responsabilidades.
No hay corrupción.
Se hacen las cosas correctamente.
Toma de decisiones por consenso, estimula, enseña, lidera y valora lo que se hace.

Teoria Z
Consiste en una empresa participativa, se basa en las relaciones humanas, entiende al trabajador, incentiva grandes cualidades al trabajador.
Busca mayor productividad empresarial y compromiso de la empresa con la gente.


EL COACHING

Es la relación que se ve entre 2 personas o mas, consiste en que una de ellas se llama coach y se encarga de llevar al éxito a la otra llamada coache.

No importa si el Coach transfiere o no su experiencia, el objetivo es hacer que coache tenga éxito.

EL BENCHMARKING-BMK

Es un proceso proactivo que consiste en medir producto y procesos propios y compararlos con los competidores que están mas aventajados y hallar eso que les ha permitido el éxito.

Las partes del BMK son:
-Preparación
.Evaluación interna
-Comparación externa
-Diseño e implementación.






PLANEACION

Es la función mas importante dentro de la administración.
Es mirar los objetivos a lograr para el desarrollo futuro de la empresa.
ES vernos en un futuro, determinando así lo que debemos hacer hoy.




El grafico gantt

Fue desarrollado por Henry Laurence Gantt, es un método gráfico de planeación y control, que permite contemplar las fases de inicio y finalización de las diversas actividades.

Es también llamado cronograma de actividades, este consiste en unas barras que representan la duración en días, meses y años de una actividad.




Los Organigramas

Estas estructuras nos permiten:
1) Establecen la comprensión de los problemas de comunicación;

2) Orientan a los nuevos trabajadores hacia las relaciones y complejidades estructurales;

3) Proporcionan una imagen gráfica de la empresa a terceros.


El organigrama puede simplemente manejar los órganos que la componen o también anexar el titular del puesto de trabajo u oficina, las responsabilidades principales, los comités, e incluso las relaciones de comunicación.
Así reconoceremos la composición de una organización.


El organigrama debe tener:

1) Precisión: las relaciones administrativas deben ser exactas.
2) Sencillez: debe ser algo sim0ple que deje claro todo.
3) Uniformidad: que lleve un diseño comprensible
4) Presentación: su acceso depende en gran medida de su formato y estructura
5) Vigencia: deben mantenerse actualizados




lunes, 30 de marzo de 2009

Depreciación de propiedad, planta y equipo

Trabajo de la clase de contabilidad el 30 de marzo

La depreciación es el gasto de una empresa a medida que sus activos se van desgastando durante la vida útil. La vida útil es el lapso durante el cual se espera que la propiedad, planta y equipo contribuirá ala generación de ingresos, pero hay que tener en cuenta lo que diga el estatuto tributario o deacuerdo alas especificaciones de la fabrica, todo depende de los avances tecnológicos, el deterioro por el uso y por el tiempo. Deacuerdo ala legislación tributaria colombiana el tiempo de vida útil y el porcentaje de depreciación anual es:

El metodo mas utilizado es el metodo en linea recta:

Depreciación anual: costo de activo/Vida útil
Depreciación mensual: costo del activo x # meses/Vida útil x 12 meses
Depreciación diaria: costo del activo x # días/Vida útil x 360 días
Ejemplo:
El 1 de marzo de 2009 se compra un edificio por $120.000.000, de los cuales $24.000.000 corresponden al valor del terreno. La depreciación acumulada el 31 de diciembre del mismo año será:
Valor que se registra en edificios:
$120.000.000 - $24.000.000 =$96.000.000
Depreciación del edificio en 10 meses:
$ 96.000.000 x 10 meses/20 años x 12 meses = 4.000.000

martes, 24 de marzo de 2009

Empresa



















Logotipo

Nuestro logotipo consiste en una torta con las iniciales de la empresa y abajo el nombre de la misma.
En este logotipo introducimos colores muy vivos como el amarillo, el rojo y el verde.

Razón social:

Le pusimos este nombre y escogimos que fuera una empresa de tortas por que queríamos que fuera algo muy típico y muy original, es decir que con este nombre tratamos de crear algo nuevo y que no sea siempre lo mismo.

Queremos que conozcan a los paisas no solo por las bandejas paisas sino también por sus tortas.


Nombre:

Paisitortas Ltda.


Misión:

Hacer todo tipo de tortas, no rendirnos ante ninguna dificultad y cada día innovar más.

Visión:

Hacer de nuestra empresa, algo muy reconocido por todos a nivel de la comunidad estudiantil, y si es posible fuera de ella.
Romper las barreras y tratar de llegar lo mas lejos posible.


Objetivos:

Se harán todo tipo de tortas y además algunos postres, haremos lo posible por complacer a los clientes, los trataremos lo mejor que se pueda y mostraremos cosa nuevas con el fin de que las personas se sientan bien y a gusto con nuestra empresa.

Tratar de crecer cada día mas, sin importar los problemas que se den, no desfallecer cuando algo salga mal, ya que toda empresa comienza como una empresa pequeña.


Áreas funcionales:

Trabajaremos todo lo relacionado con la repostería, panadería, biscochos, tartas, ponques, y hasta postres.

Cuestionario Soportes contables (paisitortas)

1- ¿Qué son soportes contables?
2- Lo que debe contener todo soporte contable es:a-nombre, teléfono, direcciónb- razón social, comprobante, descripción del documento, firmas de los responsables.c- numero de cedulad- ninguna de las anteriores
3-cual de los siguientes soportes contables es verdadero:
a- hoja de vida
b- chance
c- pagared
d- cheque
4- ¿que es recibo de caja?
5- ¿quien se encarga de los recibos de consignación bancaria?
a-bancos
b- hospitales
c- bibliotecad-
d-todas las anteriores
6- ¿que es un comprobante de depósito?
7-elaborar un recibo de caja
8-elaborar un comprobante de depósito
9- elabora el comprobante de apertura de la ferretería la noventa Ltda. Constituida mediante escritura publica nº 8340, otorgada por la notaria 30 de Cali, con los siguientes aportes:El socio Mauricio Gómez aporta en efectivo $500.000, en mercancías $2`.000.000 y en muebles $1`.000.000; el socio víctor Hugo de francisco aporta en efectivo $1`.000.000, un computador por $2`.000.000 y equipos de oficina por valor de $5`.000.00010- el girador, el girado y el beneficiario pertenecen a:a- comprobante de pago b- letra de cambioc- chequed- todas las anteriores
11- ¿que es un cheque?
12- ¿que es letra de cambio?
13- ¿Qué es nota debito?
14- cuando alguien hace un préstamo se requiere de:
a- recibo de caja menor
b- pagare
c- nota de contabilidad
d- todas las anteriores
15-cual es el documento que expide quien vende vienes:
a- factura de venta
b- cheque
c- todas las anteriores
d-ninguna de las anteriores

Cuestionario sociedades y empresa (coffe cream)

-Escriba si es verdadero o falso y explique si es falso
1. se entiende como empresa toda actividad económica, organizada para la producción, transformación, circulación, administración, custodio de bienes, o para la prestación de servicios.
2. toda empresa grande o pequeña debe tener un solo factor razón social.
3. el capital de la empresa son los trabajadores.
4. las empresas se clasifican según su objetivo.
5. las empresas con ánimo de lucro se fundamentan en la prestación de un servicio.
6. las empresas sin ánimo de lucro buscan ofrecer educación, salud, etc.
7. el logotipo de la empresa simboliza su objeto social.
8. una sociedad comercial tiene como clasificación sin ánimo de lucro.
9. los sindicatos son empresa unipersonales.
10. las fundaciones de beneficencia son sociedades sin animo de lucro.
11. las empresas se clasifican según su actividad económica
12. las empresas mineras se dedican a transformar la materia prima.
13. las empresas de servicios tiene como objetivo, explorar recursos del subsuelo.
14. las empresas que producen bienes agrícolas son de clasificación agropecuaria.
15. dos empresas o mas hacen aportes financieros para repartiesen las utilidades.
16. las empresas se clasifican en anónimas, descapotables y jurídicas.
17. una sociedad cumandita por acciones deposita la responsabilidad en los socios gestores.
18. la sociedad se constituye por escritura pública.

martes, 17 de marzo de 2009

Cuestionario Contrato de trabajo

1-que es contrato de trabajo.
2-cuales elementos son esenciales para que haya un contrato de trabajo.
3-que modalidades de trabajo hay.
4-según cuales características varían las modalidades del contrato
5-en que clases se clasifican los contratos de trabajo.
6-bajo que circunstancias se da por terminado un contrato.
7-a término indefinido.
8-a término fijo.
9-en que tipo de contrato la duración del mismo es inferior a un mes.
10- en que contratos deben contar por escrito.
11-que tipos de contrato no requieren celebrarse por escrito?
12-la modalidad de contrato a termino indefinido se puede celebrar de que formas?
13-que clase de contrato no puede exceder su duración tres años?
14-cual es el contrato escrito de trabajo
15-que se necesita para el contrato escrito de trabajo
16-cual es el contrato de trabajo realidad
17-que se utiliza en el contrato de trabajo a término fijo
18-cuales son sus requisitos
19-en que consiste el contrato de trabajo a término indefinido
20-que ocurre en el caso en que el empleador y trabajador se hallan puesto de acuerdo en la índole del trabajo, en el lugar y la duración del mismo, pero no acordaron la remuneración o salario?

Cuestionario Titulo valor

1- que celebra todo aquel que estampa su firma en un titulo valor
2- cuando se origino los títulos valores.
3- como se documentaba la operación de los títulos valores
4- como conocemos hoy a la carta de cambio.
5- cual es el concepto básico de titulo valor según el artículo 619 del código de comercio.
6- que debe tener un titulo valor.
7- quienes son las personas encargadas de la buena circulación del titulo valor
8- cuales son las secuencias de titulo valor.
9- cuales son los requisitos establecidos en el artículo.
10- que pasa con la omisión de estos requisitos
11- cuales son los requisitos principales del titulo valor
12- que no puede incorporar la letra de cambio
13- que desaparece si no hay incondicionalidad
14- a que va unida la irrevocabilidad
15- cuales son los tipos de titulo valor
16- que son títulos de contenido crediticio
17- cual es el segundo nombre de títulos corporativos o de participación
18- de que se encargan los títulos de tradición
19- por que esta constituida la ley de circulación
20- cuantas clases de endoso hay

Hoja de vida

DATOS PERSONALES


NOMBRE Jair Santiago Vanegas Quiñones

DOCUMENTO DE IDENTIDAD 92091451362

FECHA DE NACIMIENTO 14 De Septiembre de 1992

LUGAR DE NACIMIENTO Bello, Antioquia

ESTADO CIVIL Soltero

DIRECCION Calle 109 # 66-32

TELEFONO 2732252

E-MAIL Santiva_36@hotmail.com




FORMACION ACADEMICA



Estudios primarios: Institución Educativa Julio César García
Año de inicio: 1998
Estudios secundarios: Institución Educativa Julio César García
Año de inicio: 2004



REFERENCIAS



Henry Andrés Quiñones: Subintendente de la policía
Tel: 477 89 21


Olga Luz Giraldo: Pensionada
Tel: 452 14 72


Albert Josué Correa: Patrullero de la policía
Tel: 462 32 12



JAIR SANTIAGO VANEGAS QUIÑONES I.D 92091451362


Firma………………………………………………….

I.D………………………………………………..

lunes, 9 de marzo de 2009

El bid

Desde su creación, la razón de ser del BID ha sido la de conceder préstamos a los gobiernos nacionales, provinciales y municipales y a instituciones públicas autónomas con el fin de reducir la pobreza, promover la equidad social y lograr el crecimiento económico sostenible en la región. Sin embargo, este público objetivo establecido en la misión de esta institución, en la actualidad no ha privado a las organizaciones de la sociedad civil y las empresas privadas de acceder al financiamiento que otorga el banco.
Cincuenta años de existencia posicionan al BID como la organización financiera más representativa y sólida a nivel mundial, en parte por la implementación de un modelo de gestión idóneo a la hora de captar recursos y de distribuirlos entre las necesidades propuestas por cada uno de los países prestatarios. Este sólido y robusto fondo económico se ha logrado constituir gracias a la consecución de dineros provenientes de los mercados financieros internacionales, del propio capital, de fondos provenientes de los países miembros, de préstamos obtenidos en los mercados financieros, de fondos de la administración que tiene la institución y de los reembolsos de los préstamos.
Cinco décadas de inquebrantable gestión y el avance en el desarrollo de los países afiliados a este banco han sido tal vez el ejemplo más grande de la unidad y el trabajo efectivo que han desarrollado los países de este hemisferio para gestionar soluciones que impulsen el surgimiento de la región en general.